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Project Manager

一列に座る女性のグループ

Not Applicable

Qualification:

Science or Engineering or other relevant graduate degree or Agile certification

Responsibility:

Operational Excellence
  • Establishes, executes, and oversees project's operations (ie Budget, forecasting, margin, metrics billing/invoicing, purchase orders, MSA/ SOW/ SLA compliance, etc).
  • Metrics and Reporting.
  • Manage the tracking/measurment and progress against established measures and metrics (eg bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures).
  • Program Governance.
  • Establish, execute and oversee a project's governance (ie stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management, team work enviorment, onboarding, etc.
  • Estimation and Planning.
  • Establishes, executes, and oversees project delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)\ nGrow the Business.
  • Supports pursuits (and running them as a project) as required.
  • Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opprtunities for the client.
  • Drive for Results.
  • Drives optimal business value though scope management, change management, communication ceremonies, acceptance criteria, negotiation, etc.
  • Execution Excelllence.
  • Lead the the setup and then the daily running of a project (ie task assignment and optimization, resource schedules, planning, logistics, tracking,issues/risk management, running meetings, organizing events, status reporting, adhoc reporting, signoffs, etc).
  • Client Relationship Management.
  • Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for the project.
  • Managing Teams.
  • Leads team by supporting and driving career growth, personal/ team development, well being, diversity and inclusion.
  • provides input to HCM supervisors on performance of all direct reports on a program, irrespective of the business unit of the direct report.
  • Community Development.
  • Lead and personally contributes to the continous improvement of the program & project management guild and community (best practices, networking, standards, training, tools, etc).
  • Compliance.
  • Responsible for Project Management tool and process compliance (ie Delivery Governance Dashboard).

Must Have Skills

  • RPAS
  • Retail - MFP
  • Retail - Demand Forecasting

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

“Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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