Job Title: Senior Software Engineer & Team Lead
Location: Kaunas
Job Summary: We are looking for a Senior Software Engineer & Team Lead to join our team in Kaunas. This role focuses on two main areas: performing team lead duties and contributing to software development.
Key Responsibilities:
Technical:
• Participating in agile ceremonies such as sprint planning, stand-up meetings, and retrospectives.
• Designing and developing software.
• Participating in code reviews and providing feedback to other team members.
• Continuously improving the software development process and practices.
• Communicating with stakeholders and other team members to ensure project goals are met.
• Keeping up-to-date with the latest technologies and industry trends to improve the software and the development process.
Team Management:
• Managing the software development team.
• Participating in hiring processes.
• Contributing to the team's growth.
Requirements:
• Experience in managing an engineering team.
• Experience in Java, .NET, or Node.js development.
• Experience in Agile processes.
Our leaders are responsible for delivering the entire solution. This includes conducting meetings, explaining functionalities, providing technical leadership, and participating in meetings with stakeholders (clients). They need to understand the team's work from both a business and technical perspective. Our leaders proactively seek solutions and strive to resolve issues.
Salary Range: The salary range for this position is from 4950 to 8250 EUR gross before taxes. The salary offer for the candidate is determined based on predefined salary ranges for the position and depends on the candidate’s level of competence and experience.
Offer:
• Opportunity to be part of a global organization.
• Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g., additional medical insurance that covers gym subscription, team events, outreach activities, and others).
• Hybrid work model with remote work opportunities.
• Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with a multicultural community.
• Opportunity to grow professionally and personally (e.g., Udemy) and continuously develop within the domain.
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office.
We are looking for Your CV!
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。