Job Summary
We are seeking a Sr. Product Specialist with 7 to 11 years of experience in Teamcenter and Hi-Tech domains. The ideal candidate will be responsible for managing and optimizing product lifecycle management (PLM) solutions. This role requires a deep understanding of Teamcenter and the ability to drive innovation and efficiency in Hi-Tech environments.
Responsibilities
Lead the implementation and optimization of Teamcenter solutions to enhance product lifecycle management.Oversee the integration of Teamcenter with other enterprise systems to ensure seamless data flow and process efficiency.Provide technical expertise in Teamcenter to troubleshoot and resolve complex issues.Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into effective PLM solutions.Develop and maintain documentation for Teamcenter configurations customizations and best practices.Conduct training sessions for end-users to ensure effective utilization of Teamcenter functionalities.Monitor system performance and implement enhancements to improve reliability and efficiency.Ensure compliance with industry standards and regulations in all PLM activities.Drive continuous improvement initiatives to optimize PLM processes and tools.Support the development of new features and functionalities in Teamcenter to meet evolving business needs.Provide technical guidance and mentorship to junior team members.Participate in project planning and management activities to ensure timely delivery of PLM solutions.Conduct regular audits and assessments to identify areas for improvement in PLM systems.Qualifications
Possess a strong background in Teamcenter with at least 7 years of hands-on experience.Demonstrate expertise in Hi-Tech domain with a deep understanding of industry-specific challenges and requirements.Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues.Show proficiency in integrating Teamcenter with other enterprise systems.Have strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.Display the ability to develop and deliver training sessions for end-users.Demonstrate experience in project planning and management.Certifications Required
Certified Teamcenter Professional Hi-Tech Industry Certification
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
