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Sr. Associate - Projects

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are seeking an experienced Infra Dev Specialist with a strong background in Microsoft Teams to join our dynamic team. The ideal candidate will have 7 to 10 years of experience in infrastructure development and will play a crucial role in enhancing our communication and collaboration platforms. This role offers an exciting opportunity to contribute to the companys growth and impact on society.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Microsoft Teams solutions to enhance communication and collaboration within the organization.
  • Oversee the integration of Microsoft Teams with other enterprise systems to ensure seamless operations.
  • Provide technical expertise in the configuration and customization of Microsoft Teams to meet business requirements.
  • Monitor and maintain the performance and availability of Microsoft Teams ensuring optimal user experience.
  • Develop and enforce best practices for the use of Microsoft Teams across the organization.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address any issues related to Microsoft Teams.
  • Conduct regular training sessions for employees to maximize the effective use of Microsoft Teams.
  • Create and maintain detailed documentation of Microsoft Teams configurations processes and procedures.
  • Implement security measures to protect data and ensure compliance with organizational policies.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Microsoft Teams in a timely manner.
  • Stay updated with the latest developments and features of Microsoft Teams and recommend improvements.
  • Provide support during the rollout of new features and updates to Microsoft Teams.
  • Participate in the planning and execution of infrastructure projects related to Microsoft Teams.

  • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Microsoft Teams and its integration with other Microsoft 365 services.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit excellent communication skills to effectively train and support users.
  • Show proficiency in scripting and automation to streamline Microsoft Teams management.
  • Have experience in implementing security best practices for Microsoft Teams.
  • Display the ability to work collaboratively with cross-functional teams.

  • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Teams Administrator Associate
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    “Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
    コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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