Job Summary
We are seeking a dedicated Sr. Test Analyst with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Web App testing Test Metrics and Reporting and experience with various Testing Tools and Frameworks. This role requires proficiency in Manual E2E BPA Rally HP ALM Jira and Basic Programming. Domain expertise in Provisioning billing systems is essential.
Responsibilities
Conduct comprehensive testing of web applications to ensure functionality performance and security.Develop and maintain test plans test cases and test scripts based on project requirements.Utilize Test Metrics and Reporting to track and communicate testing progress and outcomes.Implement and manage testing tools and frameworks to streamline the testing process.Perform Manual E2E BPA to validate end-to-end business processes and ensure system integrity.Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve defects and discrepancies.Use SNOW for incident management and tracking of testing-related issues.Leverage Rally HP ALM and Jira for test management and defect tracking.Apply basic programming skills to create automated test scripts and enhance testing efficiency.Ensure compliance with industry standards and best practices in testing and quality assurance.Provide detailed documentation and reports on testing activities and outcomes.Participate in continuous improvement initiatives to enhance testing methodologies and processes.Contribute to the overall success of the project by ensuring high-quality deliverables.
Qualifications
Possess strong analytical and problem-solving skills.Demonstrate proficiency in Web App testing and Test Metrics and Reporting.Have hands-on experience with SNOW Rally HP ALM and Jira.Show expertise in Manual E2E BPA and various Testing Tools and Frameworks.Exhibit basic programming skills for test automation.Have domain knowledge in Provisioning billing systems.Display excellent communication and collaboration abilities.Maintain a detail-oriented and organized approach to testing tasks.Adapt to changing project requirements and timelines.Commit to continuous learning and professional development.Uphold high standards of quality and accuracy in all testing activities.Foster a positive and productive team environment.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
