Job Summary
We are seeking a highly motivated BD Lead with 6 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will possess strong technical skills in Outlook-Emails MS Excel MS PowerPoint and MS Word along with domain expertise in Data Models. This hybrid role offers the flexibility of both remote and in-office work with no travel required. The candidate will play a crucial role in driving business development initiatives and contributing to the companys growth.
Responsibilities
Lead business development initiatives to drive company growth and achieve revenue targets.Oversee the creation and management of data models to support business strategies.Provide expert guidance on the use of Outlook-Emails for effective communication and collaboration.Utilize MS Excel to analyze data create reports and support decision-making processes.Develop compelling presentations using MS PowerPoint to communicate business strategies and results.Manage documentation and reporting using MS Word to ensure accuracy and consistency.Collaborate with cross-functional teams to identify and pursue new business opportunities.Conduct market research to identify trends opportunities and competitive landscape.Develop and maintain strong relationships with key stakeholders and clients.Monitor and report on the effectiveness of business development strategies and initiatives.Ensure compliance with company policies and industry regulations in all business development activities.Provide training and support to team members on the use of technical tools and data models.Continuously seek opportunities to improve processes and enhance business development efforts.
Qualifications
Possess strong technical skills in Outlook-Emails MS Excel MS PowerPoint and MS Word.Demonstrate expertise in developing and managing data models.Exhibit excellent communication and presentation skills.Show ability to analyze data and generate actionable insights.Display strong organizational and documentation skills.Have experience in conducting market research and competitive analysis.Demonstrate ability to build and maintain relationships with stakeholders and clients.Show proficiency in managing multiple projects and priorities.Exhibit strong problem-solving and decision-making skills.Have a proactive and results-oriented mindset.Show ability to work effectively in a hybrid work model.Demonstrate commitment to continuous learning and professional development.Possess a bachelors degree in a relevant field or equivalent experience.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
