Job Summary
We are seeking a Senior Project Manager with 14 to 16 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems along with advisory and accessibility consulting skills. This hybrid role offers the opportunity to work on impactful projects that drive our companys success and benefit society.
Responsibilities
Lead and manage complex projects in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.Oversee project timelines ensuring milestones are met and deliverables are completed on schedule.Provide expert advisory services to clients helping them optimize their supply chain and retail operations.Ensure accessibility standards are met in all project deliverables promoting inclusive design.Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop project plans.Monitor project budgets ensuring financial targets are achieved.Conduct risk assessments and develop mitigation strategies to address potential project challenges.Facilitate effective communication between stakeholders ensuring alignment and transparency.Utilize project management tools and methodologies to track progress and report on project status.Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.Drive process improvements to enhance project efficiency and effectiveness.Ensure compliance with industry standards and regulations in all project activities.Provide regular updates to senior management on project performance and outcomes.
Qualifications
Possess a minimum of 14 years of experience in project management with a focus on Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.Demonstrate strong advisory skills with the ability to provide strategic guidance to clients.Exhibit expertise in accessibility consulting ensuring inclusive design practices are followed.Have a proven track record of successfully managing complex projects from inception to completion.Show proficiency in project management tools and methodologies.Display excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with diverse teams.Hold a relevant certification such as PMP or PRINCE2.Nice to have domain experience in Supply Chain Management.Be adaptable to a hybrid work model and comfortable with day shifts.Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to think critically.Exhibit a proactive approach to identifying and addressing project risks.Show commitment to continuous improvement and professional development.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
