Job Summary
We are seeking a Process Executive for our B&L team with 0 to 2 years of experience. The ideal candidate should have strong technical skills in MS Excel and preferably some domain experience in Payments Cards & Payments. This hybrid role requires working during the day shift and does not involve travel. The candidate will play a crucial role in ensuring smooth operations and contributing to the overall success of the team.
Responsibilities
Assist in the daily operations of the B&L team to ensure smooth workflow and efficiency.Utilize MS Excel to analyze data generate reports and provide insights for decision-making.Collaborate with team members to identify process improvements and implement solutions.Monitor and track key performance indicators to ensure targets are met.Provide support in the preparation of documentation and presentations for internal and external stakeholders.Conduct regular audits to ensure compliance with company policies and industry regulations.Communicate effectively with team members and other departments to resolve issues and provide updates.Participate in training sessions to stay updated on industry trends and best practices.Assist in the development and implementation of new processes and procedures to enhance productivity.Ensure accurate and timely completion of assigned tasks and projects.Support the team in managing and resolving customer inquiries and complaints.Maintain a high level of accuracy and attention to detail in all tasks.Contribute to the overall success of the team by providing valuable input and feedback.
Qualifications
Possess strong technical skills in MS Excel for data analysis and reporting.Have a basic understanding of Payments Cards & Payments domain (nice to have).Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.Show ability to work effectively in a hybrid work model.Exhibit strong problem-solving and analytical skills.Display a high level of accuracy and attention to detail.Be proactive in identifying and implementing process improvements.Have the ability to work independently and as part of a team.Show willingness to learn and adapt to new challenges.Demonstrate strong organizational and time management skills.Be committed to maintaining confidentiality and data security.Have a customer-centric approach and a positive attitude.Show ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
