Job Summary
We are seeking a skilled Developer with 3 to 6 years of experience in Middleware Development Firmware Development Android and C++. The ideal candidate will work in a hybrid model with a day shift. This role does not require travel. The candidate will contribute to the development and enhancement of our software solutions ensuring high performance and responsiveness.
Responsibilities
Develop and maintain middleware solutions to ensure seamless integration between various software components.Design and implement firmware solutions to enhance the functionality and performance of hardware devices.Create and optimize Android applications to deliver a high-quality user experience.Write efficient and maintainable C++ code to support various software projects.Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new features and improvements.Conduct thorough testing and debugging to ensure the reliability and stability of software solutions.Provide technical support and troubleshooting assistance to resolve any issues that arise during development and deployment.Participate in code reviews to maintain code quality and ensure adherence to best practices.Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve skills and knowledge.Document software designs code and processes to ensure clear communication and knowledge sharing within the team.Contribute to the development of project plans and timelines to ensure timely delivery of software solutions.Assist in the evaluation and selection of tools and technologies to enhance the development process.Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
Qualifications
Possess strong experience in middleware development to ensure effective communication between software components.Have a solid background in firmware development to enhance hardware functionality.Demonstrate expertise in Android development to create high-quality mobile applications.Exhibit proficiency in C++ programming to support various software projects.Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams for successful project outcomes.Display strong problem-solving skills to troubleshoot and resolve technical issues.Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies to continuously improve development practices.Possess excellent communication skills to document and share knowledge within the team.Demonstrate ability to work in a hybrid model with a focus on delivering high-quality software solutions.Show commitment to adhering to best practices and maintaining code quality through code reviews.Exhibit strong organizational skills to contribute to project planning and timely delivery of solutions.Have a proactive approach to learning and adapting to new tools and technologies.Display a customer-focused mindset to understand and address business requirements effectively.
Certifications Required
Certified Middleware Developer Certified Firmware Engineer Android Developer Certification C++ Certification
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
