About Cognizant:
What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Summary:
L2 Storage Administrator who can set up, configure and manage storage systems
On A Day-to-Day, You Will See Yourself Responsible For:
- Set up and manage storage systems.
- Track storage usage and plan for capacity upgrades and expansions.
- Optimize Performance: Tune and configure storage systems to improve
- Implement and oversee backup solutions and data recovery processes.
- Apply security measures to protect data from unauthorized access and breaches.
- Troubleshoot and resolve storage-related performance and hardware issues.
- Oversee Data Migration: Plan and execute data migration projects with minimal disruption.
- Providing level two SAN, NAS Configuring and administering support and expertise as it relates to the storage environment as needed
- Maintain Documentation: Document storage configurations, procedures, and policies.
- Monitors, escalates, and re-mediate NAS & SAN device/application {access, performance, events} alerts to identify/ potential incidents
- Support storage requirements for applications, servers, and virtual environments.
- Develop and test disaster recovery plans to minimize downtime and data loss.
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- Set up and manage storage systems.
- Track storage usage and plan for capacity upgrades and expansions.
- Optimize Performance: Tune and configure storage systems to improve
- Implement and oversee backup solutions and data recovery processes.
- Apply security measures to protect data from unauthorized access and breaches.
- Troubleshoot and resolve storage-related performance and hardware issues.
- Oversee Data Migration: Plan and execute data migration projects with minimal disruption.
- Providing level two SAN, NAS Configuring and administering support and expertise as it relates to the storage environment as needed·
Nice to have:
- Maintain Documentation: Document storage configurations, procedures, and policies.
- Monitors, escalates, and re-mediate NAS & SAN device/application {access, performance, events} alerts to identify/ potential incidents
- Support storage requirements for applications, servers, and virtual environments.
- Develop and test disaster recovery plans to minimize downtime and data loss.
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity &Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。