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Manager - Projects

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technology Architect with 9 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in AEM support engineering AEM system engineering AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring. Additionally the candidate should possess strong domain skills in User Access and Identity Management IT business support and IT Security. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required. Prior experience of 5 plus years in


Responsibilities

  • Play senior developer role in FE track.
  • Ensure high quality FE deliverables - zero defect

    Follow best practices and processes

    Good understanding needed about API integrations.

    Support other developers if they are having problems.

  • Job Summary Prior experience of 5 plus years in AEM Frontend.
  • Good Knowledge and hands on experience of Javascript Jquery css html

    Ability to work independently without any guidance

    Ability to mentor juniors if needed

    Ability to troubleshoot problems and solve it

    Good team player communicator and can do attitude

    Knowledge and understanding of how AEM works overall and able to troubleshoot problems together with AEM Backend developers Content authors etc.

    Lead the design and implementation of AEM solutions to meet business requirements.

  • Oversee the development and maintenance of AEM components and templates.
  • Provide technical support and troubleshooting for AEM-related issues.
  • Collaborate with frontend and backend developers to ensure seamless integration of AEM components.
  • Ensure the security and integrity of AEM systems by implementing best practices in IT security.
  • Manage user access and identity management within AEM environments.
  • Support IT business processes by developing and maintaining AEM workflows.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with security standards.
  • Develop and maintain documentation for AEM systems and processes.
  • Provide training and support to end-users on AEM functionalities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Monitor system performance and implement optimizations as needed.
  • Stay updated with the latest AEM technologies and industry trends.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in AEM support engineering AEM system engineering AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring.
  • Demonstrate strong domain skills in User Access and Identity Management IT business support and IT Security.
  • Have a proven track record of successfully implementing and managing AEM solutions.
  • Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Show strong communication and collaboration abilities.
  • Display a commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Have experience working in a hybrid work model.
  • Possess the ability to work independently and as part of a team.
  • Demonstrate strong organizational and documentation skills.
  • Show a proactive approach to identifying and addressing system issues.
  • Exhibit a strong understanding of IT security best practices.
  • Have experience providing training and support to end-users.
  • Display a commitment to delivering high-quality solutions.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    “Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
    コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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