Job Summary
We are seeking a dedicated Product Specialist with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Triple A Plus and a strong background in Cards & Payments. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site with a day shift schedule. Travel is not required for this position.
Responsibilities
Oversee the development and implementation of product strategies for Triple A Plus solutions.Provide expert guidance on Cards & Payments domain to ensure product alignment with industry standards.Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and specifications.Conduct market research to identify trends and opportunities for product enhancement.Develop and maintain product documentation including user guides and release notes.Monitor product performance and gather user feedback to drive continuous improvement.Assist in the creation of training materials and conduct training sessions for internal teams.Support sales and marketing efforts by providing technical expertise and product demonstrations.Ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices.Manage product lifecycle from concept to launch ensuring timely delivery of high-quality products.Coordinate with development teams to prioritize and resolve product issues.Analyze competitor products and market positioning to inform product strategy.Provide regular updates to stakeholders on product status and performance.
Qualifications
Possess strong technical expertise in Triple A Plus with hands-on experience.Demonstrate in-depth knowledge of the Cards & Payments domain.Exhibit excellent communication and collaboration skills.Show proficiency in market research and competitive analysis.Have experience in product lifecycle management.Display strong problem-solving and analytical abilities.Be adept at creating and maintaining product documentation.Have a track record of successfully managing product development projects.Show ability to work effectively in a hybrid work model.Demonstrate commitment to continuous learning and improvement.Possess strong organizational and time management skills.Exhibit a proactive approach to identifying and addressing product issues.Have experience in training and supporting internal teams.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
