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R2 Architect

一列に座る女性のグループ


Job Summary

We are seeking an experienced R2 Architect with 10 to 13 years of experience in SRE DevOps and SRE Concepts. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in ensuring the reliability and efficiency of our systems contributing to the companys overall success and societal impact.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of SRE practices to enhance system reliability and performance.
  • Oversee the development and maintenance of automated solutions for system monitoring and incident response.
  • Provide technical guidance and mentorship to the SRE team to ensure best practices are followed.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address system bottlenecks and performance issues.
  • Implement and manage CI/CD pipelines to streamline software delivery processes.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for SRE processes and procedures.
  • Conduct regular system audits and performance reviews to ensure optimal operation.
  • Implement robust incident management protocols to minimize downtime and service disruptions.
  • Monitor system health and performance metrics to proactively address potential issues.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance system reliability and efficiency.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in SRE and DevOps.
  • Facilitate effective communication and collaboration between development and operations teams.
  • Utilize data-driven insights to inform decision-making and optimize system performance.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in SRE DevOps and SRE Concepts.
  • Demonstrate proficiency in implementing and managing CI/CD pipelines.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to address complex system issues.
  • Have a solid understanding of automated monitoring and incident response solutions.
  • Show excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Maintain a proactive approach to system health and performance monitoring.
  • Display a commitment to continuous improvement and staying updated with industry trends.
  • Hold relevant certifications in SRE or DevOps practices.
  • Bring a proven track record of enhancing system reliability and efficiency.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide team members in best practices.
  • Exhibit strong organizational skills and attention to detail.
  • Have experience in developing and maintaining comprehensive documentation.
  • Show a commitment to ensuring compliance with industry standards and best practices.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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