We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Phenomenal Place To Work where we look for people who contribute new insights and experience a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
We are seeking a Sr. Infra Developer with 3 to 5 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Azure AD and SCCM administration and strong decision-making and writing skills. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to our infrastructure projects and ensure seamless operations. The position does not require travel and operates during day shifts.
Responsibilities
· SCCM-MECM Current Branch Administration.
· Monitor and maintain SCCM Server Infrastructure Health.
· 3 plus years of experience in design architecture and management using MECM or SCCM and Intune in a Windows 10 environment.
· Experience in deploying Group Policies to groups-OU through AD and Azure AD.
· Experience in Endpoint Protection management.
· Create Distribution Points and distribute the images accordingly.
· Experienced in using Autopilot as a modern OS deployment solution with a good understanding of processes and mechanics to develop end-to-end provisioning processes through Intune, including image software deployment and patching.
· Handle and configure User and Device collections including - Creating query-based collections and Configuring Site Collection Maintenance Windows.
· Deploying Operating System Images primarily Windows 10 via SCCM OSD. This includes Configuring WDS configuring PXE configuring the VM build environment and Integrating with MDT USMT Build Capture Update Windows 10 images.
· Run image updating of Drivers Patches Apps etc.
· Experience in Windows 10-11 Servicing OS Upgrades.
· Local Administrator Password Solution LAPS Management through SCCM and Intune.
· Creating and deploying the Task Sequence.
· Deployment of Applications and Software Updates through SCCM.
· Maintain SCCM client health using Group Policy WSUS logon scripts Client Push etc.
· Create modify and produce custom reporting as needed.
· Exceptional problem-solving skills and the ability to work independently.
· ITIL Knowledge of Incident Service Request Change and Problem Management processes.
· Willing to work in a 24/7 support model.
· Excellent communication skills in English - both written and verbal.
Certifications Required
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: SCCM Certification
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest-growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and building a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their well-being.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe that our culture makes us stronger!
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。