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Manager Returnship Program

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Spring Boot Microservices and Java along with domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This hybrid role requires a deep understanding of the healthcare industry and the ability to design and implement robust solutions.


Responsibilities

  • Lead the design and development of scalable and efficient software solutions using Spring Boot and Microservices.
  • Oversee the implementation of Java-based applications to ensure high performance and responsiveness.
  • Provide technical guidance and mentorship to the development team to ensure best practices are followed.
  • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and implementations.
  • Ensure the security and compliance of software solutions with industry standards and regulations.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality and maintainability.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner to minimize downtime and impact.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the architecture.
  • Work closely with the project management team to ensure timely delivery of projects within budget.
  • Participate in the evaluation and selection of new tools and technologies to enhance the development process.
  • Drive continuous improvement initiatives to optimize system performance and reliability.
  • Engage with cross-functional teams to ensure seamless integration of software solutions.

  • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in Spring Boot Microservices and Java.
  • Have extensive experience in the healthcare domain specifically in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to think critically.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Show a proven track record of delivering high-quality software solutions on time and within budget.
  • Have a deep understanding of software development lifecycle and agile methodologies.
  • Be proficient in creating and maintaining technical documentation.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.
  • Have a strong attention to detail and a focus on delivering high-quality work.
  • Be able to work independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Show adaptability and flexibility in a dynamic work environment.
  • Demonstrate a proactive approach to identifying and addressing potential issues.
  • Possess a strong understanding of security and compliance requirements in the healthcare industry.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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