As a Senior Rating BA, you will make an impact by managing impactful insurance solutions. You'll coordinate with customers to capture requirements, build rating models, and ensure flawless integrations with vendor packages. Your expertise will encourage teams to deliver innovative products, optimize processes, and improve customer experiences. You will be a valued member of the Insurance practice and work collaboratively with our Lead Product Consultant.
In this role, you will
- Build positive relationships with diverse teams to collaboratively craft functions, configure, and implement rating algorithms, guaranteeing alignment with business needs and regulatory standards.
- Coordinate with developers to integrate rating configurations, performing comprehensive test plans, including integration tests and user acceptance testing (UAT), improving quality outcomes.
- Fix and resolve defects during the testing phases to guarantee system reliability.
- Build and maintain clear, detailed documentation on rating configurations, business processes, and workflows.
- Coordinate training sessions and ongoing support to users on adopting new features and functionalities.
- Continuously manage rating systems to discover opportunities for improvement and optimization, staying abreast of industry trends and new technologies.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 10 or more years in Guidewire Policy Center and/or Billing Center, Functional Business Scorecard, and Business Services
- Proficiency in Microsoft Excel, JIRA, and Confluence applications.
- Top-tier analytical skills with a dedication to process improvement and problem resolution.
- Expert in capturing business requirements and crafting solutions that exceeds expectations organizational objectives.
- High efficiency in implementing and managing test cases, UAT, and defect resolution.
- Outstanding interpersonal and teamwork skills to engage with partners and lead successful outcomes.
What will help you stand out (preferred skills)
- Proficient with Policy Administration Systems (PAS); Guidewire experience is an added bonus
- Detailed understanding of Agile SCRUM methodology and business analysis methodologies; solid grasp of business analysis documentation standards.
Working arrangements
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Post closing date
Applications will be accepted until March 10, 2025.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。