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ADOBE - FED

一列に座る女性のグループ

AEM Frontend Developer (AEM FED):-

Job Description:-

Primary focus will be on developing user interface components and implementing them following well-known AEM frontend application development workflow. Involved from conception to completion with projects that are technologically sound and aesthetically impressive. Ensure that these components and the overall application are robust and easy to maintain. Coordinate with the rest of the team working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality product is important.

Key Responsibilities:-

  • Ability to understand business requirements/UX design, validate feasibility and translate them into technical requirements.
  • Thorough knowledge of software development best practices, including design patterns, coding standards, code reviews, source control management, build process, continuous integration and continuous delivery
  • Translating designs and wireframes into high quality code
  • Building reusable components for future use
  • Optimizing components for maximum performance and responsive across vast array of web-capable devices and browsers
  • Ensure high quality graphic standards and brand consistency
  • Provide technical leadership and motivation to junior developers

Technical Experience:-

  • 5 years of working experience in frontend application development using any JavaScript library/framework.
  • Hands on experience and understanding of JavaScript and its core principles
  • Strong proficiency in any one of the JavaScript library/frameworks like React JS, Vue JS and Angular.
  • Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model
  • Experience with newer specifications of ECMAScript & Typescript.
  • Experience with RESTful APIs
  • Good knowledge on Core web fundamentals: HTML5, CSS3 and JavaScript.
  • Good Knowledge of RWD frameworks like Bootstrap and Material UI
  • Good Knowledge of CSS preprocessors like Sass or LESS.
  • Experience with popular Adobe Experience Manager Workflows.
  • Experience with a testing framework (Jest/Mocha)
  • Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, Grunt, Gulp, NPM, etc.
  • Good understanding of package managers and able to resolve dependencies.
  • Experience in distributed code repositories such as Git.
  • Excellent communication skills, both written and verbal along with problem-solving skills

Professional Attributes:-

  • Good organizational skills, ability to multitask and be proactive.
  • Self-motivated, Results driven, and accountability minded.
  • Ability to focus on perfection with an eye for precision and attention to details.
  • Ability and desire to learn new skills.
  • Good oral and written communication skills.

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

“Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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