What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth
and an international and innovative environment! This is creating many opportunities
for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a
difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will
collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them
become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance
to be part of the success story.
Position Summary
We are seeking a full-stack developer with experience developing and managing
websites on Adobe Experience Manager (AEM) systems with a headless CMS
architecture, integrating front-end React components with AEM components,
maintaining and enhancing the AEM java backend. Additionally, the role will involve
designing and maintaining scalable Java-based RESTful APIs, overseeing deployment
processes, and managing CI/CD pipelines. Your responsibilities will also include
administering and optimizing AWS Cloud Services and maintaining native Android
and iOS applications.
Mandatory Skills
· Proficiency in developing and managing websites on the AEM architecture
· stack involving React, Java, Sightly, OSGi
· Experience with Java-based backend development and scalable RESTful APIs
· using AWS Lambdas, API Gateways and Cloud front.
· Proficiency with Docker, deployment pipelines involving Bitbucket and
· Serverless CI/CD.
· Strong knowledge of AWS Cloud Services including OpenSearch, Kibana,
· CloudFront, API Gateway, and CloudFormation.
· Familiarity with native Android and iOS applications using modern UI
· frameworks, test driven development approaches and deployment processes.
Roles And Responsibilities
· Develop and manage websites leveraging the React framework and AEM
· systems with a headless CMS architecture.
· Integrate front-end React components into AEM components or templates
· for seamless user experiences.
· Maintain and enhance the AEM backend implemented in Java to ensure
· optimal performance and scalability.
· Design, build, and maintain scalable Java-based RESTful APIs using AWS
· Lambda.
· Continuously monitor backend performance, identify optimization
· opportunities, and improve code efficiency.
· Manage and update CI/CD pipelines, leveraging tools such as Docker,
· Serverless CI/CD, package managers, and AWS services.
· Oversee deployment processes to ensure smooth, reliable software releases.
· Administer and optimize data on OpenSearch instances.
· Manage website and Lambda infrastructure using services like CloudFront,
· API Gateway, CloudWatch, and CloudFormation.
· Streamline data flow and pipelines using AWS services such as S3, Simple
· Queue Services (SQS), and Secrets Manager.
· Familiarity with native Android and iOS applications using modern UI
· frameworks, test driven development approaches and deployment processes.
Salary Range: $90,000-100,000
Date of Posting: 03/04/2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of
organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please
apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant,
visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal
Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a
background check.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
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応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。