IT Service Management & Software Development

Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 6 to 8 years of experience in IT Service Management ProC PL/SQL Shell scripting Oracle C Unix and C++. The ideal candidate will have domain expertise in Payer. This hybrid role requires a proactive individual who can drive technical excellence and contribute to impactful projects.

C, C++, ProC*, Centura, Unix Script Shell, Oracle, PL/SQL Tools & Process Required: ITIL / ITSM Tools and work experience on Support or maintenance projects

Responsibilities

• Lead the design and development of technical solutions using ProC PL/SQL Shell scripting Oracle C Unix and C++.
• Oversee the implementation of IT Service Management processes to ensure efficient service delivery.
• Provide technical guidance and support to team members to foster a collaborative and productive environment.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and ensure alignment with business objectives.
• Develop and maintain technical documentation to support system architecture and design.
• Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues to minimize downtime and ensure system reliability.
• Implement continuous improvement initiatives to enhance system performance and scalability.
• Monitor system performance and provide recommendations for optimization.
• Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements within the Payer domain.
• Participate in project planning and provide accurate estimates for development tasks.
• Communicate effectively with stakeholders to provide project updates and address any concerns.
• Mentor junior developers to enhance their technical skills and knowledge.

Qualifications

• Must have strong experience in IT Service Management ProC PL/SQL Shell scripting Oracle C Unix and C++.
• Must have domain expertise in Payer to ensure compliance and relevance in project execution.
• Should have excellent problem-solving skills to address complex technical challenges.
• Should have strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
• Should have experience in developing and maintaining technical documentation.
• Should have the ability to lead and mentor a team of developers.
• Should have a proactive approach to identifying and implementing process improvements.
• Should have experience in conducting code reviews and ensuring adherence to coding standards.
• Should have the ability to work in a hybrid work model and adapt to changing project requirements.
• Should have a strong understanding of industry standards and regulatory requirements.
• Should have experience in project planning and providing accurate task estimates.
• Should have the ability to troubleshoot and resolve technical issues efficiently.
• Should have a commitment to continuous learning and staying updated with the latest technologies.

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コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

• コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
•  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
• 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
• キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント 
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

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免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。