At #Cognizant, we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital industry worldwide. A company where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant, we promote an inclusive culture where we value different perspectives.
We are currently looking for a Senior Compensations Analyst to join our growing team.
What you´ll do
As a Compensations Analyst, you will design, implement, and manage compensation programs to attract and retain top talent. You will conduct market research, analyze data, and ensure compliance with regulations to maintain competitive and fair compensation practices.
What do we value?
People with initiative and responsibility, who have strong analytical skills, good communication abilities, and excellent attention to detail. We will also value individuals who are proactive and have a strong understanding of compensation structures and benefits.
Key Responsibilities
- Manage compensation for LATAM. Experience in other countries is valuable.
- Engage effectively with internal stakeholders.
- Manage merit and bonus cycles at a regional level.
- Conduct salary surveys, answer surveys, and model new salary ranges.
- Benchmark and structure salary proposals for RFPs and RFIs.
- Handle collective bargaining agreements (labor unions) primarily for Brazil, Mexico, and Argentina.
- Manage job moves, offcycles, and promotions to align salaries in compliance with our policies.
- Conduct gender pay equity analysis..
- Manage profit-sharing (PPR) for Brazil and Mexico.
- Integrate compensation structures post-merger (M&A harmonization).
- Manage compensation for international assignments (expatriation process).
- Provide payroll inputs and experience with HCM systems (Workday is a plus).
Necessary skills and experience required
- At least 4 years of experience in compensation analysis or a related field.
- Strong technical knowledge of compensation structures, job evaluation methods, and market analysis.
- Hands-on experience with compensation management software and HRIS systems.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and interpersonal skills.
- English proficiency: Upper intermediate and above.
- Excel proficiency: strong Excel skills are essential, including:
- Pivot Tables: handling large datasets.
- VLOOKUP, XLOOKUP, INDEX-MATCH: comparing salary and market data.
- IF formulas: used for modeling.
- People budget planning experience is a plus.
- Data analytics familiarity with Macro, Pivot Query, BI & SQL is a plus.
Why Cognizant?
- A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
- Ongoing support and funding with training and development plans.
- Opportunity to work for leading global companies.
- Our work environment is diverse, collaborative and inclusive. We create conditions for everyone to thrive.
- A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus and many other benefits that we are going to share during the selection process.
Location: Buenos Aires, Argentina.
Shift: Full time.
Are you ready?
Join our team!
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。