Job Summary
We are seeking a skilled Developer with 2 to 4 years of experience in Anaplan to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for developing innovative solutions. Experience in Product Lifecycle Management is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.
Responsibilities
Develop and maintain Anaplan models to support business processes and decision-making.Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical solutions.Provide technical expertise in Anaplan to optimize performance and ensure data accuracy.Implement best practices for Anaplan model design development and deployment.Troubleshoot and resolve issues related to Anaplan models and integrations.Conduct regular reviews and updates of Anaplan models to ensure alignment with business needs.Create and maintain documentation for Anaplan models processes and procedures.Provide training and support to end-users on Anaplan functionality and best practices.Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.Stay up-to-date with the latest Anaplan features and industry trends to continuously improve solutions.Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements and automation.Ensure compliance with company policies and standards in all Anaplan-related activities.Contribute to the overall success of the team by sharing knowledge and expertise.
Qualifications
Possess a strong technical background with 2 to 4 years of experience in Anaplan.Demonstrate proficiency in developing and maintaining Anaplan models.Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting skills.Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams.Have experience in Product Lifecycle Management (nice to have).Display strong communication and documentation skills.Stay current with Anaplan features and industry trends.Be detail-oriented and committed to delivering high-quality solutions.Show ability to work independently and manage multiple tasks.Demonstrate a proactive approach to identifying and addressing issues.Have experience in providing training and support to end-users.Exhibit a strong understanding of best practices in Anaplan model design.Be committed to continuous learning and improvement.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
