Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Snaplogic Elastic Platform and preferably experience in Asset and Wealth Management. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required. The candidate will contribute to the development and optimization of our systems ensuring high performance and reliability.
Responsibilities
Develop and maintain integration solutions using Snaplogic Elastic Platform.Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.Design and implement scalable and efficient data pipelines.Ensure data quality and integrity throughout the integration process.Troubleshoot and resolve issues related to data integration and workflows.Optimize existing systems for performance and scalability.Provide technical support and guidance to team members.Conduct code reviews and ensure adherence to best practices.Stay updated with the latest trends and technologies in data integration.Document technical specifications and processes for future reference.Participate in Agile development processes and contribute to sprint planning.Communicate effectively with stakeholders to understand their needs and provide solutions.Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
Qualifications
Possess strong experience with Snaplogic Elastic Platform.Have a solid understanding of data integration and ETL processes.Demonstrate proficiency in designing and implementing data pipelines.Show experience in troubleshooting and resolving technical issues.Exhibit knowledge of best practices in coding and system optimization.Have excellent communication and collaboration skills.Preferably have experience in Asset and Wealth Management domain.Be familiar with Agile development methodologies.Have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.Show ability to work effectively in a hybrid work model.Demonstrate strong problem-solving skills.Have a keen eye for detail and a commitment to quality.Be able to document technical processes clearly and concisely.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
