Job Summary
We are looking for a Technical Lead with 4 to 8 years of experience in Pega technologies. The ideal candidate will have expertise in Pega Reporting Pega Platform Pega Application Development Pega Data and Integration Pega User Experience Pega Mobility Pega Case Management and PEGA Decision Hub. Experience in Charles River Advent Geneva Eagle and Asset & Wealth Management is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.
Responsibilities
Lead the development and implementation of Pega applications to meet business requirements.Oversee the design and architecture of Pega solutions to ensure scalability and performance.Provide technical guidance and mentorship to junior developers on Pega best practices.Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for Pega applications.Develop and maintain Pega reports to provide insights and support decision-making processes.Integrate Pega applications with other systems and data sources to ensure seamless data flow.Enhance user experience by designing intuitive and user-friendly Pega interfaces.Implement Pega mobility solutions to support mobile access and functionality.Manage Pega case management processes to ensure efficient workflow and case resolution.Utilize PEGA Decision Hub to implement decision strategies and improve business outcomes.Ensure compliance with industry standards and best practices in Pega development.Conduct code reviews and ensure the quality and maintainability of Pega applications.Troubleshoot and resolve issues related to Pega applications and integrations.
Qualifications
Must have strong experience in Pega Reporting Pega Platform Pega Application Development Pega Data and Integration Pega User Experience Pega Mobility Pega Case Management and PEGA Decision Hub.Nice to have experience in Charles River Advent Geneva Eagle and Asset & Wealth Management.Must have excellent problem-solving and analytical skills.Must have strong communication and collaboration skills.Must have the ability to work in a hybrid work model.Must have the ability to work in day shifts.Must have the ability to mentor and guide junior developers.Must have the ability to design and implement scalable Pega solutions.Must have the ability to develop and maintain Pega reports.Must have the ability to integrate Pega applications with other systems.Must have the ability to enhance user experience in Pega applications.Must have the ability to manage Pega case management processes.Must have the ability to utilize PEGA Decision Hub for decision strategies.
Certifications Required
Certified Pega Business Architect (CPBA) Certified Pega System Architect (CPSA)
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
