Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 10 years of experience in Manhattan WMS and Manhattan Active. The ideal candidate will have a strong background in Warehouse Management systems. This hybrid role requires a candidate who can work effectively in a day shift. No travel is required.
Responsibilities
Develop and maintain software solutions using Manhattan WMS and Manhattan Active.Collaborate with cross-functional teams to design and implement Warehouse Management solutions.Provide technical expertise in the development and enhancement of WMS applications.Troubleshoot and resolve issues related to Manhattan WMS and Manhattan Active.Ensure the performance quality and responsiveness of applications.Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design coding testing and deployment.Work closely with business analysts to understand and translate business requirements into technical specifications.Optimize and enhance existing WMS solutions to improve efficiency and effectiveness.Stay updated with the latest industry trends and technologies related to Warehouse Management systems.Provide training and support to end-users on WMS applications.Document technical specifications and project-related documentation.Collaborate with other developers to ensure seamless integration of WMS solutions with other systems.
Qualifications
Must have extensive experience with Manhattan WMS and Manhattan Active.Should have a strong understanding of Warehouse Management systems and processes.Must possess excellent problem-solving and analytical skills.Should have experience in full software development lifecycle.Must have strong communication and collaboration skills.Should be able to work effectively in a hybrid work model.Nice to have experience in other Warehouse Management systems.Should be proactive in learning and adapting to new technologies.Must have the ability to work independently and as part of a team.Should have a strong attention to detail and commitment to quality.Must be able to manage multiple tasks and projects simultaneously.Should have experience in providing technical support and training to end-users.Must be able to document technical specifications clearly and concisely.
Certifications Required
Certified Manhattan WMS Professional Certified Manhattan Active Specialist
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
