Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience in Pega technologies and Payer domain expertise. The ideal candidate will contribute to the development and enhancement of Pega applications ensuring seamless integration and user experience. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.
Responsibilities
Develop and enhance Pega applications to meet business requirements and improve operational efficiency.Oversee the implementation of Pega Reporting to ensure accurate and timely data insights.Provide expertise in Pega Platform to optimize application performance and scalability.Lead the development of Pega Application Development projects ensuring high-quality deliverables.Integrate Pega Data and ensure seamless data flow across systems.Enhance Pega User Experience to improve user satisfaction and engagement.Implement Pega Mobility solutions to support mobile access and functionality.Manage Pega Case Management to streamline business processes and workflows.Utilize PEGA Decision Hub to drive data-driven decision-making processes.Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.Provide technical guidance and support to junior developers.Ensure compliance with industry standards and best practices.Contribute to continuous improvement initiatives to enhance system performance and user experience.
Qualifications
Constellation development experienceMust have strong experience in Pega Reporting Pega Platform and Pega Application Development.Should possess expertise in Pega Data and Integration Pega User Experience and Pega Mobility.Must have experience in Pega Case Management and PEGA Decision Hub.Should have domain expertise in Payer.Must have a minimum of 6 years and a maximum of 9 years of relevant experience.Should be able to work in a hybrid model with a day shift.Must be a proactive problem solver with excellent communication skills.
Certifications Required
Certified Pega Senior System Architect (CSSA) or equivalent certification.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
