Job Summary
We are seeking a highly experienced Sr. Architect with 15 to 18 years of experience in the field. The ideal candidate will have a strong background in Automation and domain expertise in Payer. This hybrid role requires a professional who can work effectively in a day shift without the need for travel. The Sr. Architect will play a crucial role in designing and implementing innovative solutions that align with our companys goals and impact society positively.
Responsibilities
Lead the design and implementation of automation solutions to improve operational efficiency and effectiveness.Oversee the development and deployment of scalable architectures that meet business requirements.Provide technical guidance and mentorship to development teams to ensure best practices are followed.Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.Ensure the architecture aligns with the companys strategic goals and industry standards.Conduct regular reviews of existing systems and recommend improvements to enhance performance.Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and processes.Evaluate new technologies and tools to determine their potential impact on the organization.Work closely with the Payer domain experts to ensure solutions are tailored to industry-specific requirements.Monitor and manage the integration of automation tools within the existing infrastructure.Ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices in all architectural designs.Facilitate effective communication between technical and non-technical teams to ensure project success.Drive continuous improvement initiatives to enhance the overall quality and efficiency of the architecture.
Qualifications
Possess a minimum of 15 years of experience in architecture and automation.Demonstrate expertise in the Payer domain with a deep understanding of industry-specific challenges.Exhibit strong problem-solving skills and the ability to think strategically.Show proficiency in designing and implementing scalable and robust architectures.Have excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends.Hold relevant certifications in automation and architecture to validate technical expertise.
Certifications Required
Certified Automation Professional (CAP) TOGAF Certified Certified Payer Professional (CPP)
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
