Job Summary
We are seeking a Developer with 0 to 3 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Automation and experience in the Payer domain. This role is hybrid with day shifts and no travel required. The candidate will contribute to the development and enhancement of our automation processes ensuring efficiency and accuracy in our operations.
Responsibilities
Develop and maintain automation scripts to streamline processes and improve efficiency.Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.Provide technical support and troubleshooting for automation-related issues.Ensure that automation solutions are scalable maintainable and secure.Conduct code reviews and provide feedback to peers to ensure code quality and best practices.Participate in the design and implementation of new automation tools and frameworks.Monitor and analyze the performance of automation processes and make recommendations for improvements.Document automation processes and procedures for future reference and training.Stay updated with the latest trends and technologies in automation and the Payer domain.Assist in the integration of automation solutions with existing systems and platforms.Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment on project goals and deliverables.Contribute to the continuous improvement of automation practices and methodologies.Ensure compliance with industry standards and regulations in all automation activities.
Qualifications
Possess a strong understanding of automation tools and technologies.Have experience in the Payer domain with knowledge of industry-specific processes and requirements.Demonstrate proficiency in programming languages commonly used in automation such as Python or Java.Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.Show excellent communication and collaboration skills to work effectively with team members and stakeholders.Have a keen attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.Be adaptable and open to learning new technologies and methodologies.Display a proactive approach to identifying and addressing potential challenges.Possess the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.Demonstrate a strong commitment to continuous improvement and professional development.Have experience with version control systems such as Git.Show familiarity with Agile development methodologies.Hold a relevant certification in automation or a related field.
Certifications Required
Certified Automation Professional (CAP) Six Sigma Green Belt
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
