Job Summary
We are seeking a Principal Infra Developer with 11 to 12 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in ServiceNow Workplace Service Delivery ServiceNow Performance Analytics and ServiceNow HRSD. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to drive impactful solutions. The position operates during the day shift and does not require travel.
Responsibilities
Lead the development and implementation of ServiceNow Workplace Service Delivery solutions to enhance workplace efficiency.Oversee the integration of ServiceNow Performance Analytics to provide actionable insights and improve service performance.Provide expertise in ServiceNow HRSD to streamline HR processes and improve employee experience.Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design comprehensive solutions.Ensure the alignment of ServiceNow solutions with business objectives and industry best practices.Develop and maintain technical documentation for ServiceNow implementations and customizations.Conduct regular system audits and performance tuning to ensure optimal operation of ServiceNow applications.Mentor and guide junior developers in best practices and advanced ServiceNow techniques.Troubleshoot and resolve complex technical issues related to ServiceNow applications.Stay updated with the latest ServiceNow features and enhancements to leverage new capabilities.Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to standards.Coordinate with stakeholders to prioritize and manage the ServiceNow development backlog.Drive continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of ServiceNow solutions.
Qualifications
Possess in-depth knowledge of ServiceNow Workplace Service Delivery and its application in real-world scenarios.Demonstrate strong expertise in ServiceNow Performance Analytics to derive meaningful insights.Have extensive experience with ServiceNow HRSD to optimize HR processes.Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.Show proficiency in developing and maintaining technical documentation.Display strong collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.Have a proven track record of mentoring and guiding junior developers.Stay abreast of the latest trends and updates in ServiceNow technologies.Demonstrate the ability to manage and prioritize multiple tasks effectively.Exhibit strong communication skills to interact with stakeholders and gather requirements.Show a commitment to continuous improvement and innovation.Have a keen eye for detail and a focus on delivering high-quality solutions.Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
Certifications Required
Certified ServiceNow System Administrator Certified Implementation Specialist in Workplace Service Delivery Performance Analytics and HRSD.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
