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Lead Quality Engineer

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are seeking a Lead Quality Engineer with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium and experience in Program Management is a plus. This hybrid role requires a proactive individual who can ensure the highest quality standards in our software products. The position operates during day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the quality assurance efforts for various software projects ensuring adherence to company standards and best practices.
  • Oversee the development and execution of test plans test cases and test scripts using Java and Selenium.
  • Provide guidance and mentorship to junior quality engineers fostering a culture of continuous improvement.
  • Collaborate with cross-functional teams including developers product managers and business analysts to ensure comprehensive test coverage.
  • Conduct thorough reviews of requirements design documents and code to identify potential quality issues early in the development process.
  • Implement and maintain automated testing frameworks to streamline the testing process and improve efficiency.
  • Monitor and report on key quality metrics identifying trends and areas for improvement.
  • Ensure timely and accurate defect tracking reporting and resolution.
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning daily stand-ups and retrospectives to provide input on quality-related matters.
  • Stay current with industry trends and advancements in quality engineering practices and tools.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance the overall quality of our software products.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards as applicable.
  • Foster a collaborative and inclusive work environment that encourages innovation and excellence.

  • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Java and Selenium with a proven track record of successful quality assurance projects.
  • Have experience in developing and executing automated test scripts and frameworks.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills with the ability to identify and address quality issues effectively.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Show a proactive and detail-oriented approach to quality assurance with a commitment to delivering high-quality software products.
  • Have experience in Program Management is a plus providing additional value to the role.
  • Be familiar with agile methodologies and practices with experience participating in agile ceremonies.
  • Display a continuous learning mindset staying current with industry trends and advancements in quality engineering.
  • Possess a strong understanding of software development life cycle (SDLC) and quality assurance best practices.
  • Demonstrate the ability to lead and mentor junior quality engineers fostering a culture of continuous improvement.
  • Show a commitment to maintaining a collaborative and inclusive work environment.
  • Have excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple projects and priorities effectively.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model balancing remote and in-office work as needed.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    “Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
    コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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