Job Summary
We are seeking a Sr. Consultant with 9 to 11 years of experience in Finance & Accounting for a hybrid work model. The ideal candidate will bring expertise in financial analysis accounting principles and strategic planning to support our business objectives. This role requires a proactive individual who can drive financial performance and contribute to the companys growth.
Responsibilities
Lead financial analysis and reporting to provide insights for strategic decision-making.Oversee the preparation of financial statements in compliance with regulatory requirements.Provide guidance on accounting principles and ensure adherence to best practices.Develop and implement financial strategies to enhance business performance.Collaborate with cross-functional teams to support budgeting and forecasting processes.Monitor financial performance and identify areas for improvement.Ensure accuracy and integrity of financial data through regular audits and reviews.Support the implementation of financial systems and tools to streamline processes.Conduct risk assessments and develop mitigation plans to safeguard company assets.Advise on cost management and optimization strategies to maximize profitability.Prepare detailed financial reports and presentations for senior management.Stay updated with industry trends and regulatory changes to ensure compliance.Mentor and train junior team members to build a strong finance team.
Qualifications
Possess a strong background in Finance & Accounting with relevant experience.Demonstrate proficiency in financial analysis reporting and strategic planning.Exhibit knowledge of accounting principles and regulatory requirements.Show expertise in budgeting forecasting and financial performance monitoring.Have experience with financial systems and tools for process improvement.Display strong analytical and problem-solving skills.Possess excellent communication and collaboration abilities.Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.Demonstrate leadership skills in mentoring and training team members.Have a proactive approach to identifying and addressing financial issues.Exhibit strong attention to detail and accuracy in financial reporting.Show ability to work effectively in a hybrid work model.Demonstrate a track record of contributing to business growth and performance.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
