Job Summary
Solutions, P&C Insurance is responsible for creating solutions across the value chain from digital operations perspective, leading RFX responses, proactive solution development, and go-to-market initiatives. This senior leadership role requires deep domain expertise, strong stakeholder engagement, and a proven ability to drive innovation, benchmark performance, and build a high-impact practice aligned with industry best standards.
The role
· Actively participate in all RFX processes as a service line expert, contributing throughout the entire P&C solution development journey
· The candidate should possess substantial hands-on experience in a senior-level solutions role
· Serve as a core solution architect with demonstrated expertise in designing solutions not only for RFPs/RFIs but also in developing proactive solutions and Points of View (POVs) across the insurance value chain
· Experience in conceptualizing and developing service or product offerings will be considered a BIG PLUS
· Conduct research and engage with clients using a comprehensive repository of insurance-related tools, including whitepapers, brochures, and other marketing collateral, to effectively promote Property & Casualty (P&C) offerings, trends, and opportunities
· Represent operations by assuming the role of an operations solution architect, overseeing transition, transformation, and validation of commercial models
· Support Go-to-Market initiatives within the insurance domain by analyzing the industry value chain and identifying business development opportunities
· Deliver persuasive solution presentations to both external and internal stakeholders
· Build the practice incorporating industry best practice and fostering knowledge building
· Responsible for benchmarking organizational capabilities against competitors
Mandatory capabilities / skills / experience
· 15 to 18 years of experience within the insurance domain
· 8+ years of proven experience in Property & Casualty solutions managing complex RFXs and multi-disciplinary projects
· Consultative approach and experience in working with P&C Carriers/insurers, Brokers and Agents
· Demonstrate awareness of the evolving P&C digital landscape and emerging technological innovations, such as Agency / Broker portals, accelerators, AI solutions
· Recognized domain expert with extensive exposure to working in solutions and leading end-to-end RFP/RFI response processes for P&C insurance clients
· Demonstrated ability to define project scope, manage execution within established timelines, coordinate with multiple stakeholders
· Strong interpersonal skills to engage with internal teams, clients, and executive leadership.
· Capability to analyze industry changes to refine offerings and maintain a competitive edge
. Proven capability to operate effectively and adaptively in a dynamic, fast-paced, and continuously evolving team environment.
If interested, pls share your CV to [email protected] with email subject as "Solution - P&C"
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。