Project Process Description
The project involves reviewing content (videos/images/text) for one of the Largest Technology giants. As part of the contractual obligations, client expects the team to follow certain policy guidelines, meet stringent TAT, Productivity, and a minimum monthly average quality as per the target.
Detailed Role & Responsibilities
- Moderate content to ensure accurate and precise decision is applied in the online space in compliance with client’s policies and guidelines
- Gaining full understanding and in-depth knowledge of client policies and guidelines
- Reviewing user generated content and editorial generated content including but not limited to text, images, audios, videos
- Review sensitive content, sometimes involving graphic or otherwise disturbing text/videos/images
- Identifying improvement opportunities and solutions to problems
- Analyze and identify content that is not in compliance with requirements and flag for action in a timely manner
- Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality
- Recognize trends and patterns, and escalate issues outside of the established policies
- Use market specific knowledge and insights to spot and scope solutions to improve the support of user community
- Ensure on meeting daily KPIs
- Ensures that the process is followed correctly in Service Operations
- Ability to learn to work with customer internal tools
- Maintain a high degree of confidentiality while meeting strict deadlines
Requirements
- Excellent written, reading & spoken communications skills in English/Mandarin language and understanding of local culture.
- Understanding of the social space (trends, influencers, engagement, things to be cautious of etc.).
- Good communications skills (English).
- Excellent analytical and research skills.
- Quick learning and understanding of complex processes.
- Experience with social networking (or similar programs) Internet Savvy.
- Willing to work in Rotational shift timings.
- Ability to manage critical situations with minimum supervision.
- MS Office & strong key board skills.
- Good interpersonal and communication skills.
- Ability to perform in adverse situations.
- Should be comfortable working with explicit & extremely sensitive content.
Soft Skills:
- Ability to work independently
- Experience with social networking (or similar programs) Internet Savvy
- Interested in social media and current events (trending topics, viral news etc.)
- Quick learner and adaptable to learn new processes, concepts, and skills
- Be organized and able to manage time and tasks efficiently
- Strong attention to detail and a desire to deliver accurately, efficiently and to a high standard
- Have a neutral mindset towards different content that needs classification, regardless of the content itself
- Result-oriented, self-motivated, independent, and inquisitive
- Able to thrive in a fast-paced and team-oriented environment
- Excellent analytical and research skills
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。