Job Summary
We are seeking an experienced Architect with 10 to 14 years of experience in RPG/400 and RPGLE AS/400 Utilities AS400 Modernization delivery AS400 CL AS/400 RPG and AS/400 CL. The ideal candidate will have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work effectively in a dynamic environment.
Responsibilities
- Lead the design and development of AS/400 applications using RPG/400 and RPGLE to ensure robust and scalable solutions.
- Oversee the modernization of legacy AS/400 systems to enhance performance and maintainability.
- Provide technical expertise in AS/400 Utilities and AS400 CL to support various business functions.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Implement best practices for AS/400 development and ensure adherence to coding standards.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues related to AS/400 applications.
- Develop and maintain documentation for all AS/400 systems and processes.
- Ensure seamless integration of AS/400 applications with other enterprise systems.
- Provide training and support to junior developers and other team members.
- Stay updated with the latest trends and technologies in AS/400 and related domains.
- Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver solutions that drive efficiency.
- Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
Qualifications
- Must have extensive experience in RPG/400 and RPGLE development.
- Must have strong knowledge of AS/400 Utilities and AS400 CL.
- Must have experience in AS400 Modernization delivery.
- Must have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts.
- Nice to have experience in other programming languages and tools used in AS/400 environments.
- Nice to have excellent problem-solving skills and the ability to work independently.
- Nice to have strong communication skills and the ability to collaborate effectively with team members.
- Nice to have experience in hybrid work environments and the ability to manage time effectively.
- Nice to have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
- Nice to have the ability to provide technical leadership and mentorship to junior team members.
- Nice to have experience in documenting technical processes and creating user guides.
- Nice to have a commitment to delivering high-quality solutions that meet business requirements.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。