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Head of Financial Controlling

一列に座る女性のグループ


About Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100:CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant.

About the role
As the Head of Financial Controlling, the primary purpose is to provide strategic leadership and oversight for the entire Financial Controlling team. This role encompasses managing and guiding both Senior Financial Controllers and Junior Financial Controllers to ensure the effective execution of financial control processes, accurate reporting, and compliance with accounting standards.

As the Financial Controlling Team Leader, you will guide and lead the Financial Controlling team, setting goals that align with our organization's objectives. You'll create a supportive and high-performing team environment. You'll manage Senior and Junior Financial Controllers, ensuring they work well together and have opportunities to grow professionally.

You'll be responsible for making sure our month-end and year-end financial closing processes are done accurately and on time. You'll review financial statements and provide guidance to your team. You'll also ensure we follow IFRS standards, especially regarding IFRS 16, and offer your expertise to the team.
You'll lead various projects, focusing on implementing new compliance measures and integrating them smoothly into our existing processes. You'll be the go-to person for complex IFRS reporting questions, providing advice to your team and other stakeholders. Additionally, you'll help develop and maintain financial manuals, making sure they are current and meet industry standards.

Skills and experience

  • Minimum of 10+ years of progressive experience in financial controlling roles, with a strong background in accounting, economics, finance, or a related field.
  • In-depth knowledge of IFRS; expertise in IFRS 16 is highly advantageous.
  • Advanced proficiency in MS Excel and other relevant financial software.
  • Proven leadership skills with a track record of effectively managing and developing a diverse team.
  • Strategic mindset, results-driven, and proactive approach to problem-solving.
  • Excellent communication skills in English, both written and spoken.
  • Service-minded approach with a focus on collaboration and teamwork.
  • 3+ years’ experience from FP&A or a consultancy background
  • Fluent in English, both written and spoken

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

“Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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