Job Location: Gdańsk, Poland
Work model: hybrid
Standard working hours
About the role:
We're expanding our Sourcing Team and seeking a Spanish-speaking Talent Sourcing Specialist to join our Team in Gdańsk. You'll collaborate with recruiters to find top talent across EMEA, using creativity and innovation.
To succeed in this role, you need to be an excellent communicator who is persuasive and socially adept.
You should be highly analytical, quick to learn, and a phenomenal team player capable of juggling multiple tasks at once.
We have for you:
- Opportunity to be part of a global organization focused on development
- Upbeat working atmosphere; Be part of a supportive and innovative team
- Training & development opportunities in the recruitment/ sourcing area
- Access to multiple sourcing tools
- Professional advancement and internal transfer opportunities
- Competitive salary and benefits packages (Multisport Card; private health care including dental care, life insurance, language courses, cafeteria benefits, hybrid work)
Role Expectations – Primary Tasks:
- Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks
- Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques
- Recruitment Support: Assist in the recruitment and selection process, including posting jobs, screenings, and providing interview support
- Candidate Experience: Ensure an outstanding candidate experience through effective communication and customer care
- Partner with the team to develop effective sourcing strategies and provide valuable market and talent search insights
- Network Building: Establish connections and manage candidate relationships throughout the selection process
- Talent Engagement: Elevate Cognizant's presence and promote diversity through dynamic social media advocacy
Ingredients - Our Ideal Candidate:
- Language Proficiency: Exceptional communication skills in both English (C1 level or higher) and Spanish (C2 level)
- Sourcing & Recruitment Savvy: Knowledge of sourcing and recruitment tools and methods is a big plus
- Relevant Experience: Proven track record in IT or tech, and recruitment, sourcing, or similar roles
- Social Media Enthusiast: Basic understanding of job boards and recruitment platforms, with a passion for promoting our brand
- Multitasking: Excellent time-management skills to juggle multiple open positions effectively
- Quick Learner: Strong analytical skills with the ability to quickly grasp IT skill requirements and new technologies
- Personality: Proactive, service-oriented, and equipped with strong interpersonal skills
#LI-MS1
Join us and be a part of a dynamic team where your skills and passion will make a real impact!
For more information about us, visit Cognizant Poland.If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
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We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。