Job Summary
We are seeking a dedicated and experienced Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in Accounts Receivable. The ideal candidate will have a strong background in Provider Calling Accounts Receivables Revenue Cycle Management and Provider domains. This role requires working from the office during night shifts. No travel is required.
Responsibilities
Manage and oversee the accounts receivable process to ensure timely and accurate billing and collections.Conduct provider calling to resolve outstanding claims and ensure prompt payment.Monitor and analyze revenue cycle management metrics to identify areas for improvement.Collaborate with healthcare providers to address and resolve billing discrepancies.Ensure compliance with healthcare regulations and company policies.Provide regular updates and reports on accounts receivable status to management.Assist in the development and implementation of process improvements to enhance efficiency.Train and mentor junior staff on accounts receivable processes and best practices.Handle complex billing issues and escalate to higher management when necessary.Maintain accurate and up-to-date records of all accounts receivable transactions.Coordinate with other departments to ensure seamless revenue cycle operations.Participate in regular team meetings to discuss progress and address any challenges.Support the team in achieving overall financial goals and objectives.
Qualifications
Possess strong technical skills in accounts receivable management.Demonstrate expertise in provider calling and resolving billing issues.Have a solid understanding of revenue cycle management principles.Exhibit excellent communication and interpersonal skills.Show proficiency in using relevant software and tools for accounts receivable.Display strong analytical and problem-solving abilities.Maintain a high level of attention to detail and accuracy.Be able to work effectively in a night shift environment.Have a proactive approach to identifying and addressing issues.Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.Possess a strong commitment to achieving company goals.Show adaptability to changing processes and regulations.Maintain a professional and positive attitude in all interactions.
Certifications Required
Certified Revenue Cycle Specialist (CRCS) or equivalent certification in accounts receivable management.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
