BPM – Tech lead ( AWD / Chorus)
Job Description:
Our Intelligent process automation team is looking for experienced AWD and Chorus platforms professionals to join as AWD Tech lead.
Primary skills:
- Strong knowledge and experience in AWD and Chorus platforms, including their features, functionalities, and integration capabilities.
OR
- Strong knowledge and experience in any BPM platform, including their features, functionalities, and integration capabilities. Basic knowledge of AWD/Chorus platform.
Technical skills:
- Define and document the solution architecture for the upgrade project of AWD to Chorus with integration like APIs, including the technical specifications, design patterns, frameworks, tools, and technologies.
- Certification in AWD, Chorus, or related BPM technologies is an asset.
- Expertise in various programming languages, frameworks, and tools, such as Java, JavaScript, Spring Boot, SQL etc. Familiarity with development frameworks and libraries such as React, Angular.
- Proficient in developing APIs, web services, using technologies such as REST, SOAP, JSON, XML, etc.
Other skills:
- Provide technical guidance and leadership to the development team, ensuring that the code quality, performance, security, and scalability are maintained throughout the project lifecycle.
- Coordinate and communicate with the offshore team, ensuring that the integration requirements and standards are met and that the deliverables are consistent and compatible.
- Conduct code reviews, testing, debugging, and troubleshooting of the solution, resolving any technical issues or risks that may arise.
- Support the deployment and transition of the solution to the production environment, ensuring that the solution is stable, reliable, and meets the user expectations.
- Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills, with the ability to work effectively with onshore and offshore teams.
Strong attention to detail, quality, and documentation, with the ability to adhere to the project standards and best practices. Knowledge of code documentation, version control, and deployment best practices.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。