Job Summary
We seek a Sr. Architect with 18 to 22 years of experience specializing in Salesforce. The ideal candidate will have a strong background in data quality and governance. This hybrid role requires a deep understanding of Salesforce architecture and the ability to drive technology solutions that align with business objectives. The position operates during the day shift and does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Salesforce solutions to meet business requirements.
- Oversee the development and deployment of Salesforce applications, ensuring high performance and reliability.
- Provide technical guidance and mentorship to development teams on Salesforce best practices.
- Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
- Ensure data quality and governance standards are maintained across all Salesforce implementations.
- Conduct regular system audits and prepare for upgrades to maintain system integrity.
- Develop and enforce coding standards, guidelines, and best practices for Salesforce development.
- Manage integration of Salesforce with other enterprise systems to ensure seamless data flow.
- Evaluate and recommend new tools and technologies to enhance Salesforce capabilities.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Salesforce applications.
- Created and maintained technical documentation for all Salesforce-related projects.
- Monitor system performance and implement improvements to optimize efficiency.
- Stay updated with the latest Salesforce features and industry trends to ensure the organization leverages the best solutions.
Qualifications
- Must have extensive experience in Salesforce architecture and development.
- Should have a strong understanding of data quality and data governance principles.
- Must have experience with Omnistudio and FSC
- Experience leading technical teams and projects.
- Must have strong communication and interpersonal skills.
- Should be proficient in integrating Salesforce with other enterprise systems.
- It is nice to have experience in data quality and data governance domains.
- Should be able to work effectively in a hybrid work model.
- Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Should have a proactive approach to identifying and solving technical challenges.
- Must be committed to continuous learning and professional development.
- Should have a customer-centric mindset and focus on delivering high-quality solutions.
Certifications Required
Salesforce Certified Technical Architect Certified Data Management Professional (CDMP) is a plus.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 03/30/2025.
The annual salary for this position is between $180,000- 200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-SR1
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。