Job Summary
We are seeking an experienced Scrum Master with 6 to 7 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Salesforce and CX-Scrum Master methodologies. This hybrid role requires excellent communication skills and the ability to work effectively in a collaborative environment. The position is day shift and does not require travel.
Responsibilities
- Lead agile ceremonies including daily stand-ups sprint planning and retrospectives to ensure team alignment and progress.
- Oversee the development and implementation of Salesforce solutions to meet business requirements and enhance customer experience.
- Provide guidance and support to the team in adopting agile practices and principles to improve efficiency and productivity.
- Facilitate communication and collaboration between cross-functional teams to ensure seamless project execution.
- Monitor and track project progress identifying and addressing any impediments or risks that may impact delivery.
- Ensure that the team adheres to agile best practices and continuously seeks opportunities for improvement.
- Collaborate with stakeholders to gather and prioritize requirements ensuring alignment with business goals.
- Coach team members on agile methodologies and practices to foster a culture of continuous improvement.
- Utilize CX-Scrum Master techniques to enhance customer experience and drive project success.
- Maintain a focus on delivering high-quality solutions that meet or exceed customer expectations.
- Support the team in managing and refining the product backlog to ensure it reflects current priorities and business needs.
- Drive the adoption of agile tools and techniques to streamline workflows and improve transparency.
- Ensure that all deliverables are completed on time and within scope contributing to the overall success of the project.
Qualifications
- Must have strong experience in Salesforce and CX-Scrum Master methodologies.
- Should possess excellent communication and collaboration skills.
- Must have a proven track record of successfully leading agile teams.
- Should be adept at identifying and mitigating project risks.
- Must have the ability to coach and mentor team members on agile practices.
- Should be proficient in using agile tools and techniques.
- Must have a strong focus on delivering high-quality solutions.
- Should be able to work effectively in a hybrid work model.
- Must have a minimum of 6 years and a maximum of 7 years of relevant experience.
- Should be able to facilitate communication between cross-functional teams.
- Must have experience in managing and refining product backlogs.
- Should be committed to continuous improvement and agile best practices.
- Must be able to work in a day shift and does not require travel.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。