Job Summary
We are seeking a Lead Developer with 3 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Apache Solr and a strong background in Cards & Payments. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive our companys success and positively impact society. The position requires a day shift with no travel obligations.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of high-quality software solutions using Apache Solr.
- Oversee the design coding testing and debugging of applications to ensure optimal performance.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster their growth and development.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Develop and maintain comprehensive documentation for all projects to ensure knowledge transfer and continuity.
- Implement best practices for software development including code reviews testing and continuous integration.
- Monitor and optimize system performance to ensure scalability and reliability of applications.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system stability and user satisfaction.
- Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovation and continuous improvement.
- Contribute to the development of project plans timelines and resource allocation to ensure timely delivery of solutions.
- Engage with stakeholders to understand their needs and provide technical solutions that meet or exceed expectations.
- Ensure compliance with security and data protection standards to safeguard sensitive information.
- Participate in team meetings and contribute to the overall success of the development team.
Qualifications
- Possess a strong technical background with mandatory experience in Apache Solr.
- Demonstrate expertise in the Cards & Payments domain which is highly desirable.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
- Showcase strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends.
- Have a proven track record of delivering high-quality software solutions on time and within budget.
- Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers to enhance their skills and performance.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。