Job Summary
We are seeking a Developer with 3 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate should have strong technical skills in OpenText xPression and a good understanding of data governance. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required. The candidate will contribute to our projects by developing and maintaining high-quality software solutions that align with our companys goals and impact society positively.
Responsibilities
- Develop and maintain software solutions using OpenText xPression to meet project requirements and deadlines.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new features and enhancements.
- Provide technical expertise in the design and implementation of software solutions ensuring high performance and scalability.
- Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.
- Troubleshoot and resolve technical issues providing timely support to ensure minimal disruption to project timelines.
- Participate in the full software development lifecycle including planning development testing and deployment.
- Create and maintain technical documentation to support ongoing development and maintenance efforts.
- Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies to continuously improve skills and knowledge.
- Ensure data governance principles are integrated into software solutions to maintain data integrity and compliance.
- Work closely with stakeholders to understand business needs and translate them into technical requirements.
- Provide mentorship and guidance to junior developers fostering a collaborative and supportive team environment.
- Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
- Demonstrate a commitment to delivering high-quality software solutions that align with the companys goals and positively impact society.
Qualifications
- Possess strong technical skills in OpenText xPression with a minimum of 3 years of experience.
- Have a good understanding of data governance principles and their application in software development.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Show proficiency in software development methodologies and best practices.
- Demonstrate effective communication skills both written and verbal to collaborate with team members and stakeholders.
- Have experience with full software development lifecycle including planning development testing and deployment.
- Display a commitment to continuous learning and staying up-to-date with industry trends and emerging technologies.
- Possess the ability to work independently and as part of a team in a hybrid work model.
- Show a strong attention to detail and the ability to produce high-quality work.
- Have experience with technical documentation and the ability to create and maintain it effectively.
- Exhibit a proactive approach to identifying and addressing potential issues before they impact project timelines.
- Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers fostering a collaborative team environment.
- Show a commitment to delivering software solutions that align with the companys goals and positively impact society.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。