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Sr. Analyst

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are seeking a Sr. Analyst with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Snowflake BI Validation Business Intelligence & Reporting and Oracle SQL. Experience with Data Models is a plus. This hybrid role requires a strong analytical mindset and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.


Responsibilities

  • Lead the development and maintenance of data models to support business intelligence initiatives.
  • Oversee the validation of BI reports to ensure accuracy and reliability.
  • Provide insights and recommendations based on data analysis to drive business decisions.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements.
  • Design and implement data solutions using Snowflake and Oracle SQL.
  • Ensure data integrity and consistency across various data sources.
  • Develop and maintain documentation for data processes and workflows.
  • Monitor and optimize the performance of BI systems and reports.
  • Troubleshoot and resolve issues related to data quality and reporting.
  • Conduct regular reviews of data models and reporting frameworks to ensure they meet business needs.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in business intelligence and data analytics.
  • Train and mentor junior analysts on data analysis and reporting techniques.
  • Contribute to the continuous improvement of data governance and management practices.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Snowflake BI Validation Business Intelligence & Reporting and Oracle SQL.
  • Nice to have experience in Data Models.
  • Should possess excellent analytical and problem-solving skills.
  • Must have the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Should have strong communication and interpersonal skills.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks effectively.
  • Should be proactive in identifying and addressing data-related issues.
  • Must have a strong understanding of data governance and management practices.
  • Should be able to work independently and take initiative.
  • Must have experience in documenting data processes and workflows.
  • Should be able to train and mentor junior team members.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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