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Infra. Technology Specialist

一列に座る女性のグループ


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 6 to 8 years of experience in Service Desk. The ideal candidate will be responsible for providing technical support and ensuring the smooth operation of IT services. This role requires a hybrid work model with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • Provide technical support to end-users and resolve IT-related issues in a timely manner.
  • Oversee the daily operations of the service desk and ensure adherence to service level agreements.
  • Implement and maintain IT service management processes to improve efficiency and effectiveness.
  • Monitor and analyze service desk performance metrics to identify areas for improvement.
  • Collaborate with other IT teams to ensure seamless integration of services and support.
  • Develop and maintain documentation for service desk procedures and best practices.
  • Train and mentor junior staff to enhance their technical skills and knowledge.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards in all service desk activities.
  • Manage and prioritize service desk tickets to ensure timely resolution of issues.
  • Provide regular reports on service desk performance and trends to management.
  • Assist in the development and implementation of IT projects and initiatives.
  • Conduct root cause analysis of recurring issues and implement corrective actions.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve service desk operations.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of IT service management principles and practices.
  • Have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Demonstrate proficiency in using service desk software and tools.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Have experience in training and mentoring junior staff.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.

  • Certifications Required

    ITIL Foundation Certification CompTIA A+ Certification

    コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    “Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
    コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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