Senior Fullstack (React+Next+Node) Developer
English and Spanish Required / Madrid-based
Are you one of those Fullstack Engineers who loves to learn from and teach your colleagues, push yourself to the limit, and take part in very demanding projects with the latest technology?
- HIGH QUALITY PROJECTS. You will take part in demanding international projects. Show us what you’re made of!
- LATEST TECHNOLOGIES. We know you love the fascinating world of JavaScript, which is why you’ll continue to grow in this field.
- LEARNING. Your current knowledge is never enough, is it? You’ll have access to learning platforms that will train you to become an expert or even start learning one of those skills you know you’ve been wanting to study.
- TEAMWORK. This team will always be there for you! We know you’re tough and have a “no task too small” attitude, but you’ll always have a talented teammate to count on if you need to!
- INTERNATIONAL TEAM. If you stand out among your peers because you’ve got great English communication skills, you’ll be able to put that to good use! If it’s not your strongest suit, don’t worry! Here’s where you can improve it by working alongside teams distributed all around the world.
- CAREER PLAN. It is a fact, here you’ll grow in every direction: vertically towards gaining more responsibilities and increasing in category, and horizontally towards learning new technologies and becoming an expert in your business.
- Restaurant tickets for every working day!
- Permanent contract: you are here to grow with us!
- Referral program: it’s time to bring your colleagues to an awesome team and get rewarded for it!
- Salary and bonuses: it’s a matter of reaching an agreement. We’ll discuss it on our first call!
- Having strong experience in React JS, Next JS, and ideally Node JS.
- Having strong understanding of testing strategies and tools like Jest Cypress or Playwright.
- Having experience with modern frontend build tools and state management libraries (Redux Zustand Recoil).
- Having familiarity with design tokens and UI consistency best practices.
- Having knowledge of performance optimization techniques (lazy loading code splitting asset management).
- Having understanding of accessibility best practices (WCAG compliance).
- Having experience with GitHub Actions for CI/CD automation.
- Having knowledge of Terraform and Infrastructure as Code (IaC).
- Having familiarity with performance monitoring and debugging tools.
- Having Full-stack experience (Node.js GraphQL) is a plus.
- Develop and maintain React/Next.js applications with a focus on performance and scalability.
- Implement different rendering strategies to balance performance and SEO.
- Ensure high code quality through unit integration and end-to-end testing (Jest React Testing Library Cypress etc.).
- Collaborate with backend engineers, designers, and product managers.
- Improve CI/CD pipelines (experience with GitHub Actions is a plus).
- Optimize applications for performance and accessibility.
Apply to this position if you want to continue being a successful Fullstack Developer surrounded by a healthy and trendy environment!
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。