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Software Engineer (Java)

一列に座る女性のグループ

We create powerful, beautiful and intuitive digital products. We don't blindly follow trends. We take our understanding of the latest technologies and build the best solutions for our enterprise clients. We’re big believers in collaboration across engineering and product teams. We combine our individual expertise to solve complex challenges.

We seek team members who care about results and are not afraid of taking ownership.

Software Engineer (Java)

Main responsibilities

· Design, develop and maintain high-quality Java spring boot applications as per client's requirements

· Collaborate with teams in other departments to identify and prioritize requirements

· Participate the architectural design and implementation of cloud-native applications deployed in Kubernetes environments

· Develop best practices for the company and participate in code reviews with the team and other stakeholders

· Conduct technical analysis to arrive at solutions and create technological artefacts in response to production issues

· Implement automated testing and CI/CD pipelines

· Keep up with emerging trends and technologies in cloud computing, microservices, and container orchestration

Requirements

· 3-5 years of demonstrable experience in secure coding, testing and deployment in Java (Version 8 and above)

· Strong knowledge and technical skills in Core Java, Spring Boot, Microservices, Spring framework, SOAP/RESTful services.

· Working knowledge of database technologies (MS SQL, DB2, Oracle)

· Experience in version control tools (Github, Bitbucket)

· Experience in build tools (Maven, Gradle)

· Experience with DevOps, CI/CD practices and tools (Github actions, Jenkins pipeline and Docker)

· Familiarity with cloud technologies (AWS, Azure, or Google Cloud)

· Familiarity with agile software development methodologies

· Experience in front-end technologies and / or kubernetes is a plus

· Experience in Life and Annuities Insurance is a plus

· Professional proficiency in English is a must

Benefits

· Opportunity to be part of a global organization

· Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others)

· Hybrid work model with remote work opportunities

· Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community

· Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain

· Salary range for this position is from 3240 EUR to 3810 EUR gross before taxes. The salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.

Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office.

We will be looking for Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.

Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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