Job Summary
As a Jr. Online Analyst - Adv you will be responsible for supporting our online marketing and content strategy initiatives. This role is ideal for individuals with 0 to 1 year of experience in customer service content strategy and online/digital marketing. You will work in a hybrid model with rotational shifts contributing to the companys online presence and customer engagement.
Responsibilities
Assist in developing and implementing online marketing strategies to enhance brand visibility and customer engagement.Monitor and analyze website traffic and user behavior to provide actionable insights.Support the creation and optimization of digital content to align with marketing goals.Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive and effective online campaigns.Provide excellent customer service through various online channels addressing inquiries and resolving issues promptly.Conduct market research to stay updated on industry trends and competitor activities.Assist in managing social media accounts including content creation and community engagement.Track and report on the performance of online campaigns providing recommendations for improvement.Ensure all online content adheres to brand guidelines and quality standards.Participate in brainstorming sessions to generate innovative ideas for online marketing initiatives.Assist in the development of email marketing campaigns and newsletters.Support the maintenance and updating of the company website.Contribute to the continuous improvement of online marketing processes and strategies.
Qualifications
Possess a basic understanding of customer service principles and practices.Have foundational knowledge of content strategy and online/digital marketing.Demonstrate strong analytical skills to interpret data and generate insights.Exhibit excellent communication skills both written and verbal.Show proficiency in using digital marketing tools and platforms.Display the ability to work collaboratively in a team environment.Have a keen eye for detail and a commitment to quality.Be adaptable to rotational shifts and a hybrid work model.Demonstrate a proactive approach to learning and professional development.Show an understanding of social media management and engagement techniques.Possess basic knowledge of SEO and web analytics tools.Exhibit strong organizational and time management skills.Be passionate about contributing to the companys online presence and customer satisfaction.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
“Diversity ＆Inclusion”へのコミットメント
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
