Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in Stibo and will be responsible for developing and maintaining high-quality software solutions. This role offers a hybrid work model with day shifts and does not require travel.
Responsibilities
- Develop and maintain high-quality software solutions using Stibo.
- Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
- Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
- Help maintain code quality organization and automation.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
- Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive.
- Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
- Develop and execute unit tests to ensure the quality of the code.
- Document software designs and code to ensure maintainability and knowledge transfer.
- Collaborate with the QA team to ensure thorough testing of software solutions.
Qualifications
- Possess a minimum of 8 years of experience in software development.
- Have extensive experience with Stibo.
- Demonstrate strong problem-solving skills and attention to detail.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills.
- Show proficiency in software development methodologies and best practices.
- Have a proven track record of delivering high-quality software solutions.
- Be able to work effectively in a hybrid work model.
- Display a strong understanding of software performance optimization techniques.
- Have experience with code versioning tools such as Git.
- Show the ability to mentor and guide junior developers.
- Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.
- Possess a strong understanding of software testing and quality assurance processes.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。