Body Electronics Design Release Engineer (DRE)
Responsibilities:
Become part of an iconic brand that is set to revolutionize the all-electric pick-up truck & rugged SUV marketplace by achieving the following:
· Be responsible for the electrical hardware design of all body electronics modules, sensors, and actuators under your span of control. You will cover from clean sheet of paper through virtual development, testing/sign-off and manufacturing launch for Scout all-electric pick-up and rugged SUVs.
· Work with Purchasing and Finance counterparts to develop technical specifications in support of the quoting and sourcing process for components under your control.
· Work with Cariad, key VW Group module owners, and suppliers to release all appropriate body control components.
· Be part of a diverse team fostering a collaborative and high-performance culture, promoting continuous learning and professional development among team members.
· Perform virtual and physical verification testing, including field testing.
· Ensure designs conform to safety standards and U.S. government regulations.
· Proactively stay attuned to consumer experience and propose system improvements accordingly.
· Contribute to the design of production facilities for Scout trucks & SUVs.
· Manage supplier resources efficiently to deliver components and systems that meet cost, timing, and quality targets.
Qualification:
We expect all engineers to have integrity, curiosity, resourcefulness, and strive to exhibit a positive attitude, as well as a growth mindset. You’ll be comfortable with change and flexible in a fast-paced, high-growth environment. You’ll take a collaborative approach to achieve ambitious goals. Here’s what else you’ll bring:
· Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, or combined electrical/mechanical engineering, systems engineering, or a relevant field.
· 5+ years of experience in body electrical and/or electromechanical areas and relevant automotive assignments, covering all phases of product development (design, test, and launch).
· Strong technical skills and expertise in body control systems, employing a six-sigma approach to engineering design and problem-solving.
· Familiarity with computer-aided engineering (CAE) or direct experience in this field.
· Ability to build strong working relationships with individuals at all organizational levels.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。