Project/Program Management COE Director
Overview:
Join Cognizant as an inspiring leader within the global program management community. This key role is responsible and accountable for Program Management activities associated with large-scale, complex, multi-service (Application Development and Maintenance, Infrastructure, Business Process, and Digital) programs. Successful candidates will not only manage delivery objectives but will also have responsibility for customer satisfaction and the client relationships required for successful program delivery.
Key Responsibilities:
- Establishes, executes, and oversees program governance (i.e., stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management).
- Establishes, executes, and oversees delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)
- Ensures tracking/measurement and progress against established measures and metrics (e.g., bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures)
- Provides insights on improvements while ensuring adherence to operational best practices
- Drives optimal business value though scope management, change management, and communication ceremonies.
- Supports pursuits (and/or runs them as programs) as required
- Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opportunities for the client
- Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for the program
- Leads team by supporting and driving career growth, personal/team development, well-being, diversity, and inclusion
- Leads and personally contributes to the continuous improvement of the program management community (i.e., best practices, networking, standards, training, tools)
- Owns the "activation" (or instantiation) for the MSA and SOW by knowing and monitoring compliance and adherence to these terms and their intent
Required Qualifications:
- 15 plus years in strategy, operations, process consulting, stakeholder management, project/ program delivery within legacy modernization or digital transformations
- Project/Program training and certifications (PMI/SAFe 5.0/Prince II) - ITIL Experience is mandatory
- Experience in delivering at least 3 or more complex programs involving teams across multiple geographies; team size 140+
- Experience in senior stakeholder management, communication, and relationship
- Experience being part of deal solutioning and identifying relevant risks
- Can present solutions from the Program Management standpoint
- Experience in managing client stakeholders across IT, VMO, and business
- Adept with multicultural; multi-geo working teams and stakeholders, including CXO
- Experience in contract management
- Program delivery experience involving 3 or more service lines
- Experience in delivering Transformational commitment, productivity goals, offshoring commitment
- Experience in delivering domain capability services or niche technology capabilities or new technologies to the market
- Experience in leading/managing structured deals, takeover/acquisition, or divesture programs.Job Location: Bangalore, India
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。