Job Summary
Responsible for migrating user base from OnPrem to MS-Teams and Tenant to Tenant Migrations.
8 to 10 years experience on Skype Microsoft Teams with Enterprise Voice is must.
Experience on AudioCodes/Sonus Gateways/Downstream SBCs
Upgrading installing configuring designing and migrating Voice from PBX to MS-Teams
Experience and Knowledge on MS Teams Direct routing and Operator Connect for Enterprise Voice
Responsibilities
Responsible for migrating user base from OnPrem to MS-Teams and Tenant to Tenant Migrations.
8 to 10 years experience on Skype Microsoft Teams with Enterprise Voice is must.
Experience on AudioCodes/Sonus Gateways/Downstream SBCs
Upgrading installing configuring designing and migrating Voice from PBX to MS-Teams
Experience and Knowledge on MS Teams Direct routing and Operator Connect for Enterprise Voice
Knowledge on Bandwidth planning optimal conferencing traffic capacity QOS.
Design voice interoperability to PSTN QoS implementation for conference and other applications and integration with 3rd party telephony environment.
Good knowledge on the DR High Availability setup Survivability (SBA)
Experience in Skype/Teams Enterprise Voice troubleshooting (Gateways SBAs and complex issues)
Knowledge on Enterprise Voice feature Call Admission Control Call Park Media Bypass and Auto attendant etc.
Experience of configuring and troubleshooting Dial Plans Normalization Rules routes PSTN Usage and Voice Policy
SIP SIP Trunk integration define outbound translation rules inbound dial plan SIP Call flow concepts knowledge of call methods.
Knowledge on Call quality Dashboard Reporting and Management
Overview of integrating Video endpoints Teams meeting rooms & Collaboration Bars configurations.
Understanding of response groups Call queue Auto Attendant Dial by Extension workflows call routing methods.
Good knowledge on Active Directory & Domain Services Certificate Authority
Experience in Planning designing deploying and configuring SFB and Microsoft Teams
Knowledge on deploying Remote Sites with Enterprise Voice
Knowledge on Windows PowerShell & PowerShell Scripting
Overseeing the schedule of activities to ensure planning and support is provided as requested.
Perform preventative maintenance to resolve problem or identify resolution to appropriate vendor or manufacturer.
Coordinates with Customer staff to determine AV/V and basic infrastructure requirements for any new conference room or media design.
Willing to take Initiatives and Automation for improving efficiency & productivity able to work in a fast-paced environment with the ability to adapt to frequent changes and deliver the solution.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。